Zmiany w urlopie wychowawczym

[Redakcja]

W ubiegłym tygodniu luksemburska Izba Reprezentantów jednomyślnie przyjęła ustawę o urlopie wychowawczym. Nowe przepisy nie wprowadzają zasadniczych zmian, jednak nieco ułatwią rodzicom godzenie pracy z opieką nad dziećmi.

Pierwsza nowość to wydłużenie z trzech do czterech miesięcy bezpłatnego urlopu wychowawczego rozpoczętego niebezpośrednio po urlopie macierzyńskim przez rodzica, który chce zachować płatny urlop wychowawczy dla drugiego rodzica. Najbardziej chyba interesujący, płatny urlop wychowawczy, wynosi nadal sześć miesięcy (bądź 12 miesięcy „na pół etatu”). Przypomnijmy, że można go wykorzystać przed 5 rokiem życia dziecka, przy czym tzw. 1. urlop należy wziąć zaraz po urlopie macierzyńskim.

Nowa ustawa wprowadza jeszcze jedno udogodnienie: już po powrocie do pracy będzie można zwrócić się do pracodawcy o dostosowanie godzin pracy do opieki nad dzieckiem przez określony czas. Pracodawca będzie mógł jednak odrzucić taką prośbę, jeżeli nie leży ona w interesie firmy.

Źródła: wort.lu ; lessentiel