Ubezpieczenie w Luksemburgu a powrót do Polski
Ubezpieczenie w Luksemburgu a powrót do Polski
Jak dotąd tyskusje na forum były tylko w kierunku Pol ->Lux
A ja z pytaniem odwrotnym.
Czy po przepracowaniu paru lat (legalnie) w Luksemburgu i wplacaniu skladek na ubezpieczenie (chorobowe i emerytalno-rentowe) cos mozna odzyskac z Kasy Ubezpieczeniowej (luskeburskiej / nie komisyjnej).
Czy tylko trzeba czekac do osiagniecia wieku emerytalnego i wowczas bedzie sie dostawac jakas tam czastke emerytury z Luxa (a moze tak jak w wielu krajach ) potrzebny jest minimalny okres skladkowy (i jezeli tak - to ile on wynosi w Lux).
Dzieki,
Lez
A ja z pytaniem odwrotnym.
Czy po przepracowaniu paru lat (legalnie) w Luksemburgu i wplacaniu skladek na ubezpieczenie (chorobowe i emerytalno-rentowe) cos mozna odzyskac z Kasy Ubezpieczeniowej (luskeburskiej / nie komisyjnej).
Czy tylko trzeba czekac do osiagniecia wieku emerytalnego i wowczas bedzie sie dostawac jakas tam czastke emerytury z Luxa (a moze tak jak w wielu krajach ) potrzebny jest minimalny okres skladkowy (i jezeli tak - to ile on wynosi w Lux).
Dzieki,
Lez
O przepisach unijnych dotyczących transferu praw emerytalnych można przeczytać np. tu: http://www.mpips.gov.pl/index.php?gid=64
Ogólnie chodzi o to, żeby nikt nie tracił na tym, że pracował w różnych państwach. W praktyce jest z tym dużo papierkowej roboty.
Warto zwrócić uwagę na tzw. sumowanie okresów:
Jeśli poza Polską pracowałeś lub pracujesz w innych krajach Unii, twoja emerytura może przypominać składankę, złożoną z kilku elementów. ZUS zsumuje te okresy, które wypracowałeś za granicą – nawet jeżeli pracowałeś za granicą za krótko, by mieć prawo do emerytury „zagranicznej” – i doda do lat przepracowanych w Polsce.
oraz na zasadę, zgodnie z którą:
Emerytura i renta inwalidzka jest przyznawana i wyliczana według przepisów każdego kraju, w którym pracowałeś.
Transferowi nie podlegają zgromadzone składki, a samo świadczenie, tzn. po nabyciu praw emerytalnych będziesz otrzymywał tzw. emerytury częściowe z wszystkich krajów, w których pracowałeś dłużej niż 1 rok.
Ogólnie chodzi o to, żeby nikt nie tracił na tym, że pracował w różnych państwach. W praktyce jest z tym dużo papierkowej roboty.
Warto zwrócić uwagę na tzw. sumowanie okresów:
Jeśli poza Polską pracowałeś lub pracujesz w innych krajach Unii, twoja emerytura może przypominać składankę, złożoną z kilku elementów. ZUS zsumuje te okresy, które wypracowałeś za granicą – nawet jeżeli pracowałeś za granicą za krótko, by mieć prawo do emerytury „zagranicznej” – i doda do lat przepracowanych w Polsce.
oraz na zasadę, zgodnie z którą:
Emerytura i renta inwalidzka jest przyznawana i wyliczana według przepisów każdego kraju, w którym pracowałeś.
Transferowi nie podlegają zgromadzone składki, a samo świadczenie, tzn. po nabyciu praw emerytalnych będziesz otrzymywał tzw. emerytury częściowe z wszystkich krajów, w których pracowałeś dłużej niż 1 rok.
Unijny system ubezpieczeń, co ciekawe, jest wyłączony z unijnej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (rozporządzenia 1408/71 i 574/72) i rządzi się swoimi zasadami. Większość "zwykłych" systemów ubezpieczeniowych w Europie, takich jak luksemburski i polski, jest objętych koordynacją, która nie przewiduje transferu składek.asiunia pisze: Do kasy unijnej jest to mozliwe, wiec ciekawe czemu gdzieindziej nie?
Oczywiście mowa tylko o systemach ustawowych, a nie dodatkowych programach emerytalnych.