MaWi, ja mysle (choc oczywiscie moge byc w bledzie...), ze te allowance, czy jak by te dodatki nie zwal, w takim wypadku wyplacaja instytucje - jak house-hold allowance, czy dependent child-allowance...w przypadku dzieci bodaj do 6 roku zycia jeszcze education allowance...a jak wiemy, takie allowance nie moga sie dublowac, zreszta w komisji sie chyba podpisywalo taki kwit, ze sie nie dostaje/lub dostaje takie dodatki z innych zrodel. Wtedy - jak komisyjny wyzszy, to tylko roznice doplacaja, a jak nizszy, to chyba nic...?MaWi pisze:jedno z rodzicow pracuje w instytucjach UE, przy czym nigdy wczesniej nie pracowalo w zadnej z luksemburskich firm czy instytucji publicznych
b) drugie z rodzicow nie pracuje, siedzi i wychowuje dziecko w domu, ale takze NIGDY nie pracowalo na luksemburskim rynku pracy.
Czy w takiej sytuacji nalezy sie czy nie? Bo z niektorych powyzszych wypowiedzi wynikalo by, ze to obojetne, gdzie w Luxie pracuje rodzic, a z drugich, ze jesli nie przepracowal ani dnia dla luksemburskiego pracodawcy, to w zadnym wypadku sie nie nalezy.
Luksemburg z dziecmi
Moderator: LuxTeam
Kurcze, chyba masz racje! Nawet zdaje sie kiedys asiunia o tym pisala, ale cos nie potrafie tego znalezc. Pozostaje tylko nadzieja, ze asiunia, po starej znajomosci, napisze tu raz jeszcze co i jak (wzglednie poda linka do tamtego wpisu), miast, zgodnie ze zwyczajami, jakie panuja na wiekszosci INNYCH forow, skwituje mnie standardowym "bylo na forum! Od czego masz wyszukiwarke! <evil> "
Jesli chodzi o dublowanie sie zasilkow to dotyczy to jedynie
- zasilku rodzinnego
- becikowego
Zasada jest prosta. Jesli pobierasz zasilek rodzinny z CNPF (zasilek jest nizszy od unijnego - wynosi 185,60 eur) to instytucje doplacaja roznice (316,12-185,60). Jesli jestes uprawniony do becikowego wyplacanego przez CNPF (allocation de naissance) ktory jest prawie 3 x wyzszy niz becikowe unijne, to wtedy nie dostajesz nic z kasy unijnej.
Natomiast slynny juz allocation d'education wyplacany przez cnpf i education allowance wyplacany przez instytucje to, pomimo takiej samej nazwy, dwa zupelnie od siebie niezalezne i inne zasilki i mozna je pobierac rownoczesnie (o ile jest sie upowaznionym).
- zasilku rodzinnego
- becikowego
Zasada jest prosta. Jesli pobierasz zasilek rodzinny z CNPF (zasilek jest nizszy od unijnego - wynosi 185,60 eur) to instytucje doplacaja roznice (316,12-185,60). Jesli jestes uprawniony do becikowego wyplacanego przez CNPF (allocation de naissance) ktory jest prawie 3 x wyzszy niz becikowe unijne, to wtedy nie dostajesz nic z kasy unijnej.
Natomiast slynny juz allocation d'education wyplacany przez cnpf i education allowance wyplacany przez instytucje to, pomimo takiej samej nazwy, dwa zupelnie od siebie niezalezne i inne zasilki i mozna je pobierac rownoczesnie (o ile jest sie upowaznionym).
Bardzo dziekuje asiuni (choc innej ) za uzupelnienie! To juz wiele wyjasnia. Pozostaje jednak nadal pytanie glowne (choc juz teraz w duzo bardziej zawezonym zakresie). Pytanie to brzmi, czy w przypadku opisanym przeze mnie powyzej (EPS+niepracujacy nidgy w Luxie malzonek/ka) nalezy sie:
1) becikowe od CNPF zamiast unijnego
2) allocation d'education rownolegle z education allowance (skoro piszesz, ze nalezy sie "o ile jest sie upowaznionym", to wlasnie wzbudza to moje powyzsze watpliwosci)
I jeszcze taki maly disklajmerek – prosze nie sugerowac sie moim zainteresowaniem powyzszym tematem i nie gratulowac rychlego powiekszenia rodziny Pytam (przynajmniej w tym momencie) jedynie dlatego, bo chcialbym pomoc kolezance Autorce naszego Informatorium w zebraniu jak najpelniejszych danych do pierwszego uzupelnienia tego jakze wartosciowego dokumentu <mrgreen>
) za uzupelnienie! To juz wiele wyjasnia. Pozostaje jednak nadal pytanie glowne (choc juz teraz w duzo bardziej zawezonym zakresie). Pytanie to brzmi, czy w przypadku opisanym przeze mnie powyzej (EPS+niepracujacy nidgy w Luxie malzonek/ka) nalezy sie:1) becikowe od CNPF zamiast unijnego
2) allocation d'education rownolegle z education allowance (skoro piszesz, ze nalezy sie "o ile jest sie upowaznionym", to wlasnie wzbudza to moje powyzsze watpliwosci)
I jeszcze taki maly disklajmerek – prosze nie sugerowac sie moim zainteresowaniem powyzszym tematem i nie gratulowac rychlego powiekszenia rodziny
Pytam (przynajmniej w tym momencie) jedynie dlatego, bo chcialbym pomoc kolezance Autorce naszego Informatorium w zebraniu jak najpelniejszych danych do pierwszego uzupelnienia tego jakze wartosciowego dokumentu <mrgreen>Mawi, o tym juz bylo.... nie mozesz se w archiwum poszukac?!! <mrgreen>
No dobra... O zasilku rodzinnym pisalam rzeczywiscie kiedys, joasit potwierdzila to samo. Wiec ja moze jeszcze krotko o allocation d'education i congé parental w luxemburskiej cnpf.
Na kazde dziecko mozna wziac ALBO jedno ALBO drugie.
Allocation d'education nalezy sie kazdemu, bez wzgledu czy pracowal w Luxie czy nie, natomiast congé par. tylko tym, ktorzy pracowali conajmniej (chyba) 12 miesiecy, ciurkiem, a nie na przyklad 12 miesiecy na przelomie kilku lat.
Allocation d'education moze wziac tylko jeden rodzic na dane dziecko (zdaje sie, ze jest to mozliwe tylko bezposrednio po urlopie maciezynskim), zas jesli chodzi o congé parental to moze go wziac kazdy rodzic (tylko nie w tym samym czasie) na to samo dziecko. I nie trzeba brac bezposrednio po urlopie maciezynskim, tylko kiedykolwiek do 5 roku zycia dziecka.
Allocation d'education trwa dwa lata lub cztery od trzeciego dziecka, congé parental 6 miesiecy lub rok (na pol etatu). Czy lepiej wzac to czy tamto? Finansowo wychodzi mniej wiecej jednakowo wiec trzeba miec inne powody decydujac o tym co wybrac. Tak mniej wiecej to wyglada, jesli nic sie nie pozmienialo, bo ja sie tym interesowalam juz dobrych kilka lat temu, wiec oczywiscie moglo sie cos pozmieniac
W instytucjach tez jest congé parental 6 miesiecy lub 12 na pol etatu. Mozna wziac wszystko jedno kiedy, na kazde dziecko do 12 roku zycia. Mozna wziac 6 miesiecy na raz, a mozna sobie to podzielic jak sie chce, nie krocej jednak niz 1 miesiec. Nie dostaje sie wtedy pensji tylko jakis staly zasilek ok 850 euro + rodzinne oczywiscie. Nie odgrywa tu zadnej roli jesli ktos wczesniej bral congé parental w cnpf.
BTW: ja osobiscie to congé parental uwazam za genialne rozwiazanie np. na okres wakacji. W tym roku skorzystalam z tego po raz pierwszy i tak mi sie to podobalo, ze bede brala co roku, az mlody skonczy 12 lat:)
No dobra... O zasilku rodzinnym pisalam rzeczywiscie kiedys, joasit potwierdzila to samo. Wiec ja moze jeszcze krotko o allocation d'education i congé parental w luxemburskiej cnpf.
Na kazde dziecko mozna wziac ALBO jedno ALBO drugie.
Allocation d'education nalezy sie kazdemu, bez wzgledu czy pracowal w Luxie czy nie, natomiast congé par. tylko tym, ktorzy pracowali conajmniej (chyba) 12 miesiecy, ciurkiem, a nie na przyklad 12 miesiecy na przelomie kilku lat.
Allocation d'education moze wziac tylko jeden rodzic na dane dziecko (zdaje sie, ze jest to mozliwe tylko bezposrednio po urlopie maciezynskim), zas jesli chodzi o congé parental to moze go wziac kazdy rodzic (tylko nie w tym samym czasie) na to samo dziecko. I nie trzeba brac bezposrednio po urlopie maciezynskim, tylko kiedykolwiek do 5 roku zycia dziecka.
Allocation d'education trwa dwa lata lub cztery od trzeciego dziecka, congé parental 6 miesiecy lub rok (na pol etatu). Czy lepiej wzac to czy tamto? Finansowo wychodzi mniej wiecej jednakowo wiec trzeba miec inne powody decydujac o tym co wybrac. Tak mniej wiecej to wyglada, jesli nic sie nie pozmienialo, bo ja sie tym interesowalam juz dobrych kilka lat temu, wiec oczywiscie moglo sie cos pozmieniac
A co to jest?joasit pisze:education allowance
W instytucjach tez jest congé parental 6 miesiecy lub 12 na pol etatu. Mozna wziac wszystko jedno kiedy, na kazde dziecko do 12 roku zycia. Mozna wziac 6 miesiecy na raz, a mozna sobie to podzielic jak sie chce, nie krocej jednak niz 1 miesiec. Nie dostaje sie wtedy pensji tylko jakis staly zasilek ok 850 euro + rodzinne oczywiscie. Nie odgrywa tu zadnej roli jesli ktos wczesniej bral congé parental w cnpf.
BTW: ja osobiscie to congé parental uwazam za genialne rozwiazanie np. na okres wakacji. W tym roku skorzystalam z tego po raz pierwszy i tak mi sie to podobalo, ze bede brala co roku, az mlody skonczy 12 lat:)
asiunia a spojrz se na swoj pasekasiunia pisze:joasit napisał/a:
education allowance
A co to jest?
education allowance inaczej pre-school allowance lub po naszemu allocation prescolaire forf.
A i mi sie conge parental podoba, a podobalby mi sie jeszcze bardziej gdyby UE placila za cp tyle co cnpfasiunia pisze: BTW: ja osobiscie to congé parental uwazam za genialne rozwiazanie np. na okres wakacji. W tym roku skorzystalam z tego po raz pierwszy i tak mi sie to podobalo, ze bede brala co roku, az mlody skonczy 12 lat:)
...nie chce mi sie zagladac teraz do staff regulation, ale z tego, co pamietam, to "education allowance" daja chyba jednak z automatu, ale tylko na dzieci do bodaj 6 roku zycia, natomiast school allowance - na wniosek, dla dzieci, ktore chodza do szkol platnych - jest to czesciowa refundacja czesnego....ale poniewaz, jak wspomnialam, nie chce mi sie szperac teraz po s.r., moge byc w bledzie...