Koniec sielanki...

byly · Post autor: **byly** » 22-10-2006, 06:31

czy dobrze w takim razie rozumiem, ze unit PL01-03 maja szefow HoU a departament PL ma pana Z. jako "acting"?

kajapapaja · Post autor: **kajapapaja** » 22-10-2006, 10:02

według mojej wiedzy - tak, oficjalnie od tygodnia

danka44 · Post autor: **danka44** » 22-10-2006, 13:22

Dzięki kaja za poprawke :>
Widac od razu, że ja nie z branży...

kajapapaja · Post autor: **kajapapaja** » 22-10-2006, 18:29

danusia, ty prawie z branży przecież..., a ja akurat o tym wiem bo akurat w piątek przeczytałam (z nudów o zgrozo <boisie> ) uaktulniony schemat organizacyjny

byly · Post autor: **byly** » 22-10-2006, 18:54

ci HoU to sa jezscze ze starego konkursu na A9 z 2003 r. czy z tego nowego z 2004/2005?

kajapapaja · Post autor: **kajapapaja** » 22-10-2006, 18:59

sam ich spytaj..... bo szczerze mówiąc - nie wiem <bezradny> , choć dla mnie to beż różnicy akurat....

byly · Post autor: **byly** » 22-10-2006, 19:35

nie trezba pytac, wystarczy przeczytac listy rezerwowe:
2 jest z nowego = sami sa na okresie probnym
1 jest ze starego = "prawdziwy funkcjonariusz"

To jest troche wazne, bo ludzie podczas okresu probnego sami jeszcze nie maja rozeznania co i jak i przede wszystkim nie beda wystepowac z "zadaniami" kadrowymi...

a jak nie ma jeszcze statutowego HoD, to pozycja dep. polskiego wobec HR jest generalnie slaba, ale podobnie jest ze wszystkimi jezykami NMS

kajapapaja · Post autor: **kajapapaja** » 22-10-2006, 19:38

z tego co wiem, to przynajmniej jeden z tych na okresie próbnym wcześniej był już zatrudniony jako tłumacz, a ten jeden funkcjonariusz - dość świeży powiedziałabym, jeszcze do niedawna też był na okresie próbnym :P