Archiwum Forum. Polacy w Luksemburgu.

do pracowników ( i nie tylko ;-) ) Europejskiego Banku Inwestycyjnego. Czy pracując w EBI i jednocześnie studjując, np. wieczorowo czy zaocznie można się starać o jakieś stypendium, dofinansowanie na naukę od pracodawcy?? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Czy naprawdę nikt z szanownych użytkowników naszego forum nie ma w swoich zasobach wiedzy informacji na temat korzyści jakie daje EBI swoim pracownikom?? Chciałabym dowiedzieć się również jak wygląda sytuacja z zasiłakmi rodzinnymi. Czy oprócz tego zasiłu rodzice pracujący w tym banku otrzymują również tzw. dodatek na dziecko? Czy są to dwa, odrębne świadczenia? Słyszałam też coś o becikowym? Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam.

...tym razem w Europejskim Banku Inwestycyjnym. Czy rodzice pracujący w tym banku otrzymują dwa różne zasiłki, tzn. z. rodzinny i osobno z. na dziecko, czy też tylko jeden ? Słyszałam też coś o becikowym? Czy ktoś może coś wie na ten temat?
Pozdrawiam serdecznie.

A może nikogo nie ma z tej instytucji a dla swoich urzędników na pewno ta instytucja dysponuje biurem informacyjnym .... nie mówiąc o "staff regulations" gdzie tego typu informacje są wyszczególnione ......
Nie podam ani telefonu ani dokładnego biura bo nie znam <bezradny>

Stary, dziękuję za odpowiedź!

Europejski Bank Inwestycyjny przeciez publikuje Regulamin Pracowniczy na swojej stronie internetowej. Moze trzeba go po prostu przeczytac? Tam jest paragraf "Monthly family allowances applicable to all the staff". O szczegoly pewno najlepiej pytac w ich dziale personalnym. Podaja znowu na swojej stronie internetowej nazwiska osob odpowiedzialnych za te sprawy w dziale personalnym.

Sa tu takie osoby. Może po prostu nie maja czasu napisać.

misio pisze:Sa tu takie osoby. Może po prostu nie maja czasu napisać.

Też tak myślę...no cóż, chyba już nie znajdę tu odpowiedzi na nurtujące mnie pytania...W dokumentacji BEI online mowa jest o tych zasiłakch rodzinnych, lecz nie jest to wyjaśnione zbyt dokładnie, zaś o stypendiach dla studentów nic nie znalazłam...

Jak chodzi o place, zasilki i inne benefity, to tu masz wszystko powiedziane. EIB, jak zadna z instytucji europejskich, ma wyjatkowo klarowny i zwiezly staff regulation...
Jezeli nigdzie w nim nie ma mowy o stypendiach dla studentow, to byc moze nie sa przewidziane, jako regula....ale, ze EIB dziala bardziej na zasadach komercyjnych, niz inne instytucje, to byc moze, w wypadku cennego dla banku pracownika, moglby takiej pomocy udzielic. Mysle, ze jest to sprawa bardzo indywidualna...

http://www.eib.org/attachments/general/ ... 009_en.pdf

http://www.eib.org/attachments/general/ ... nce_en.pdf

http://www.eib.org/attachments/general/ ... 009_en.pdf

Co do partycypacji banku w kosztach studiow, to kwestia jest czysto uznaniowa. Wiem, ze niektorym udalo sie cos wynegocjowac.

Family allowance i child allowance to oddzielne swiadczenia. W skrocie: to pierwsze to za posiadanie malzonka/partnera, a to drugie - rzecz jasna - za posiadanie dzieci.

felo pisze:Family allowance i child allowance to oddzielne swiadczenia. W skrocie: to pierwsze to za posiadanie malzonka/partnera, a to drugie - rzecz jasna - za posiadanie dzieci.

a nie należałoby dodać "niepracującego"?

Odnośniki podane przez bamaze tez znalazłem w sieci do mojej pierwszej wypowiedzi ale nie chciałem wrzucać na forum bo przypuszczałem ze Agnese tez powinna je znać (albo znaleźć ) a do wytycznych egzekucyjnych to raczej na intranecie znajdzie potrzebne informacje lub w odpowiednim biurze EIB

szymbi pisze:a nie należałoby dodać "niepracującego"?

A wlasnie ze nie. Prawodawca ma swiadomosc, ze niezaleznie od okolicznosci, sam fakt posiadanie takowego/takowej zasluguje na rekompensate <mrgreen>

OK, jesli juz mam byc precyzyjny, to jesli ta druga polowka jest pracownikiem Banku lub Instytucji EU, to swiadczenie nie podlega kumulacji (bedzie wyplacane tylko malzonkowi z wyzsza pensja). Ale jesli to nie jest ten przypadek, to moze sobie pracowac, lub nie pracowac - to bez znaczenia.

felo pisze:Prawodawca ma swiadomosc, ze niezaleznie od okolicznosci, sam fakt posiadanie takowego/takowej zasluguje na rekompensate <mrgreen>

Jakaz gleboka madrosc zyciowa i doswiadczenie przemawia przez mojego przedmowce! A i bank, jak widac, wie co czyni <mrgreen>

felo pisze:to pierwsze to za posiadanie malzonka/partnera

tudziez dla samotnego rodzica - za fakt posiadania dzieci(cka) - bo to juz przeciez JEST rodzina, nie? a allowance jest "family", a nie "partner"...