Jak można zrozumieć wynagrodzenie minimalne w Luksęburgu?
Jak to jest może mi ktoś wytłumaczy.
Skoro na ręke minimalne wynagrodzenie jest 1340Euro a można maksymalnie pracować 172 godziny to ile jest na godzine ?
Po wyliczeniu wychodzi że 7,79Euro.
To jest (z wyliczeń wychodzi) przepracowanych 21,5 dnia licząc po 8 godzin.
To jak to się ma do np.do grudnia (18 dni) czy lutego(20dni).
Skoro mam 7,79Euro na godzine to w 18 dni nieosiągne minimalnego wynagrodzenia.
Co z resztą ?????
Może ktoś się przyłączy do dyskusji.[/b]
Stosunek godzin pracy do minimalnego wynagrodzenia
Moim zdaniem tu chodzi po prostu o gwarantowana stawke za prace w oparciu o pelnoetatowa umowe o prace. Jesli ktos w umowie nie ma napisane, ze pracuje na pelny etat, ale ze dostaje tyle i tyle za 1 godzine pracy, to nie podlega przepisowi o minimalnej placy miesiecznej. Nie jestem prawnikiem, wiec nie podejmuje sie tej tezy udowonic za pomoca przepisow, ale chocby na logike biorac – jesli kazda umowa mialaby gwarantowac miesieczne minimalne wynagrodzenie, to takze tacy, ktorzy pracuja, z jakichs przyczyn, powiedzmy tylko pare godzin miesiecznie, mogliby zglaszac pretensje, ze za np. 20 godzin nie dostaja tych 1500 euro. No, ale to tylko takie dywagacje...