Z okazji Święta Pracy luksemburski urząd statystyczny STATEC wydał informację prasową na temat struktury rynku pracy w Wielkim Księstwie pod względem branż, płci, narodowości i statusu pracujących oraz czasu pracy.
Można tu przeczytać, że z ponad 300 tys. osób zatrudnionych w Luksemburgu 62% to mężczyźni, a 38% – kobiety. Zarówno wśród pracowników fizycznych, jak i urzędników państwowych mężczyzn jest dwukrotnie więcej niż kobiet. Mniej więcej wyrównany jest natomiast udział obu płci wśród pracowników umysłowych bez statusu urzędnika.
Branżami dającymi najwięcej miejsc pracy są sektor nieruchomości i usług na rzecz przedsiębiorstw (14%), handel (12,9%) oraz usługi finansowe (12,7%). Mężczyźni zatrudnieni są najczęściej w sektorze budowlanym (16,5%) oraz przemyśle wytwórczym (15%), natomiast kobiety w sektorze nieruchomości i usług na rzecz przedsiębiorstw (15,5%) oraz handlu (15,3%). Zdecydowany prymat mężczyzn widać w sektorze budowlanym (93%) oraz przemyśle wytwórczym (82%), a kobiet w usługach na rzecz gospodarstw domowych (97%) oraz w zawodach związanych z ochroną zdrowia i opieką społeczną (77%). Kobiet jest ponadto nieco więcej niż mężczyzn m.in. szkolnictwie oraz hotelarstwie i gastronomii.
Jeśli chodzi o narodowość pracowników, STATEC nie publikuje tym razem danych na temat liczby przedstawicieli poszczególnych nacji w ogóle pracujących. Warto jednak zauważyć, że status pracownika fizycznego posiada ponad 80% zatrudnionych pochodzenia portugalskiego i dwie trzecie pracowników z nowych krajów członkowskich UE. Pracowników umysłowych dużo jest natomiast w przypadku osób pochodzących ze starych państw członkowskich UE (poza Portugalią), przy czym wśród Francuzów i Włochów udział pracowników fizycznych i umysłowych jest mniej więcej równy. Jeśli chodzi o rodowitych Luksemburczyków, połowa z nich ma status pracownika umysłowego, a po mniej więcej jednej czwartej urzędnika państwowego i pracownika fizycznego.
Kilka ciekawych informacji wyczytać można też w danych na temat czasu pracy (dotyczą one wyłącznie pracowników zamieszkałych na terenie Wielkiego Księstwa). Praca nocą jest tabu dla ponad 90% zatrudnionych. Już jedna piąta pracuje jednak regularnie w soboty, a 13% w niedziele. Nadgodziny wydają się przy tym raczej wyjątkiem niż regułą, gdyż tylko niecałe 9% zatrudnionych przyznaje się do pracy poza regularnym czasem, średnio 7,7 godziny tygodniowo.
Źródło: STATEC.
Rynek pracy w Luksemburgu - nie ma równouprawnienia płci ;)
Rynek pracy w Luksemburgu - nie ma równouprawnienia płci ;)
- Załączniki
-
- statecl.JPG (3.77 KiB) Przejrzano 929 razy
Ostatnio zmieniony 01-01-1970, 01:00 przez Redakcja, łącznie zmieniany 1 raz.
~–~–~–~–~
Redakcja
Redakcja
