Archiwum Forum. Polacy w Luksemburgu.

Jak można zrozumieć wynagrodzenie minimalne w Luksęburgu?
Jak to jest może mi ktoś wytłumaczy.
Skoro na ręke minimalne wynagrodzenie jest 1340Euro a można maksymalnie pracować 172 godziny to ile jest na godzine ?
Po wyliczeniu wychodzi że 7,79Euro.
To jest (z wyliczeń wychodzi) przepracowanych 21,5 dnia licząc po 8 godzin.
To jak to się ma do np.do grudnia (18 dni) czy lutego(20dni).
Skoro mam 7,79Euro na godzine to w 18 dni nieosiągne minimalnego wynagrodzenia.
Co z resztą ?????
Może ktoś się przyłączy do dyskusji.[/b]

ja nie wiem, jak jest w Polsce czy w Luksemburgu, ale ja dostaje pensje miesieczna a nie godzinowa, czyli czy miesiac ma 19 czy 22 dni robocze, dostaje taka sama pensje.

I tak pewnie jest z ta pensja minimalna: pracujesz na caly etat, to tyle ci miesiecznie przysluguje minimum

byly, ale niektorzy pracuja "na stawce " godzinowej...to sie chyba "na akord" nazywa...

a akord nie jest przypadkiem 'od sztuki' ?

Pracuje przy winogronach więc stawka miesięczna niewchodzi w grę.
Latem pracuje po 11 godzin a zimą po 7.
Nigdy to się niewyrówna.

Moim zdaniem tu chodzi po prostu o gwarantowana stawke za prace w oparciu o pelnoetatowa umowe o prace. Jesli ktos w umowie nie ma napisane, ze pracuje na pelny etat, ale ze dostaje tyle i tyle za 1 godzine pracy, to nie podlega przepisowi o minimalnej placy miesiecznej. Nie jestem prawnikiem, wiec nie podejmuje sie tej tezy udowonic za pomoca przepisow, ale chocby na logike biorac – jesli kazda umowa mialaby gwarantowac miesieczne minimalne wynagrodzenie, to takze tacy, ktorzy pracuja, z jakichs przyczyn, powiedzmy tylko pare godzin miesiecznie, mogliby zglaszac pretensje, ze za np. 20 godzin nie dostaja tych 1500 euro. No, ale to tylko takie dywagacje...

podzielam Twoje zdanie MaWi

Jesli chodzi o stawki godzinowe, to w Niemczech w niektorych branzach, np. w budowlanej, sa rzeczywiscie ustawowe stawki minimalne za godzine. Nie wiem, czy obok miesiecznej pensji minimalnej w Luxie sa tez minimalne stawki godzinowe