Zasiłki rodzicielskie pod lupą

Redakcja · Post autor: **Redakcja** » 22-07-2010, 09:39

Trwają partyjne spory o pieniądze, a raczej sposobie ich zaoszczędzenia na innych.

Partyjna koalicja CSV-LSAP zapewnia, że nie zamierza likwidować tzw. Mammerent, ale opóźnić wiek, w którym rodzice (zazwyczaj jest to matka) dostaną swoją pierwszą ratę.
Mammerent przysługuje w przypadku, gdy rodzic/opiekun dziecka nie pracował. Innymi słowy poświęcił swoja karierę na rzecz wychowania i edukacji dziecka. Pomoc ta przysługuje od 60 roku życia i wynosi 86,57 euro miesięcznie.

Więcej o Mammerent można przeczytać na stronie guichet.lu. Według najnowszej propozycji wiek, w którym nabywa się prawo do Mammerent ma być przesunięty do 65 lat.

Liberałowie nawołują do sprawiedliwszego systemu. Przewodniczący DP Eugene Berger przychyla się bardziej do tego, aby wspomagać tych, którzy tego potrzebują, a nie tych, którzy żyją komfortowo z emerytury małżonka.

Pojawiło się również pytanie o klarowniejsze zasady urlopu macierzyńskiego. Obecnie matka musi pracować 3 miesiące, aby otrzymać ten urlop. Zdarzają się jednak sytuacje, że w czasie urlopu na jedno dziecko, matka rodzi drugie lub trzecie. Jak to wpływa na jej sytuację? Czy może liczyć na porozumienie z pracodawcą? Nie ma tu jednoznacznego przepisu. Minister Zdrowia, Mars di Bartolomeo, obiecał znaleźć rozwiązanie tego problemu.

Żródło: news352.lu

dslonce · Post autor: **dslonce** » 22-07-2010, 19:17

takie cuda to sie chyba nawet w Luxemburgu nie zdarzają, żeby w czasie trwania zasiłku macierzyńskiego, który trwa 16 tyg. urodzic kilkoro dzieci po kolei (pomijam ciążę mnogą).... tu chyba autor (tłumacz) nie pisze o zasiłku macierzyńskim, ale o jakimś innym....

Tu się bajkopisowywacz rzeczywiscie spisał

MaWi · Post autor: **MaWi** » 22-07-2010, 19:31

dslonce pisze:żeby w czasie trwania zasiłku macierzyńskiego

Wiesz co, ale tu chyba chodzilo nie o zasilek macierzynski tylko urlop macierzynski (

Redakcja pisze:Zdarzają się jednak sytuacje, że w czasie urlopu na jedno dziecko, matka rodzi drugie

) a to chyba niekoniecznie to samo?

dslonce · Post autor: **dslonce** » 22-07-2010, 21:14

Oczywiście że słowo "zasiłek" znaczy co innego niż "urlop". Chyba zadziałał skrót myślowy... Bo jednak okres trwania urlopu macierzńskiego jest taki sam jak czas kiedy pobiera się zasiłek macierzyński, czyli ciagle te same 16 tyg.

Po urlopie macierzyńskim można pójść na urlop wychowawczy, który trwa 6 miesięcy (w pełnym wymiarze) lub 12 m-cy w przypadku opcji pół etatu w pracy, pół etatu w domu.

Ewentualnie w przypadku skorzystania w tej ostatniej opcji, jak się dobrze sprężyć to można począć i urodzić 2. dziecko, ale wtedy mówimy już o zupełnie innym urlopie/świadczeniu niż macierzyński.

urlop macierzyński - conge de maternite http://www.mss.public.lu/maladie_matern ... index.html
urlop wychowawczy - conge parental http://www.guichet.public.lu/fr/citoyen ... index.html

MaWi · Post autor: **MaWi** » 23-07-2010, 08:41

Oto cytat z oryginalu:

352news pisze:However, [Xavier Bettel] explained that in recent months there had been several cases where mothers had fallen pregnant a second or third time while on maternity leave and wished to clarify how this affects their eligibility.

Jak wiec widac, w Luksemburgu nie ma rzeczy niemozliwych

bamaza42 · Post autor: **bamaza42** » 23-07-2010, 23:25

MaWi pisze:had fallen pregnant a second or third time

Ja sie moze nie znam na zasilkach/urlopach macierzynskich....ale tym nie mniej, wydaje mi sie, ze "to fall pregnant" to nie to samo co "urodzic".....no bo podczas tych 16 tygodni (urlopu macierzynskiego) mozna/da sie zajsc w ciaze (no, druga....bo trzecia to juz chyba nie...nawet w Luksemburgu...), i wtedy tu pomylki nie ma....

MaWi · Post autor: **MaWi** » 23-07-2010, 23:32

bamaza42 pisze:
MaWi pisze:had fallen pregnant a second or third time
Ja sie moze nie znam na zasilkach/urlopach macierzynskich....ale tym nie mniej, wydaje mi sie, ze "to fall pregnant" to nie to samo co "urodzic".....no bo podczas tych 16 tygodni (urlopu macierzynskiego) mozna/da sie zajsc w ciaze (no, druga....bo trzecia to juz chyba nie...nawet w Luksemburgu...), i wtedy tu pomylki nie ma....

Bardzo trafnie, tylko ze w takim razie zastanawia mnie, co z tego wynika i dlaczego dla deputowanego DP ta sytuacja stanowi problem? Przeciez kobieta, ktora zaszla w ciaze podczas urlopu macierzynskiego (jesli nie zajda jakies nieprzewidziane okolicznosci) nie powinna miec problemu z powrotem do pracy na przynajmniej wymagane prawem 3 miesiace. Jaki jest wiec cel zadawania takiego pytania? Burza w szklance wody??